Le coach accompagne le coaché dans son activité professionnelle courante une journée durant en observateur. Pas d'échanges à ce stade. Simplement un regard neutre.

Restitution, analyses et définition d’axes de progrès sont réalisées le lendemain.

 

L'avis du coach

Idéal pour traiter gestion du temps, priorités, procrastination.

Efficace dans les problématiques d’identité de rôle.

4 journées de 6 heures en 2 temps de travail de 3 heures.

Travail condensé et approfondi, qui permet de clarifier les thématiques management, relations hiérarchiques, préparation de situations difficiles (négociations, entretiens

à enjeux, présentations…).

 

L'avis du coach

Pour aller plus loin, plus vite.

Ces ateliers sont destinés à faire le point sur des thèmes concrets et souvent d'actualité, liés au monde professionnel.

Par exemple : 
Le recrutement : le candidat vu par le recruteur
Le management aujourd'hui : survivre, vivre, espérer, concrétiser ?

L'entreprise sous Covid

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Les thèmes changent tous les 3 mois et sont liés aux problématiques du coaching professionnel.

Durée : 1 journée de 9h00 à 18h00

Groupe : 6 maximum

Environnement : cadre exceptionnel et convivial, adapté à la prise de recul et au lâcher-prise.

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